Melodia obecności: Jak muzyka pomaga nam być bardziej obecnymi w chwili.
Reprezentatywną odmianą umowy o pracę jest praca na akord. Będzie to praca, w której wynagrodzenie dostajemy od ilości wykonanej pracy, a nie stawkę dzienną lub też godzinową. Wynagrodzenie wypłacane w taki sposób uważane jest za sprawiedliwsze, bo nie ma dyspozycji oszukiwania pracodawcy, wykonaliśmy zadanie oraz za przedstawioną ilość otrzymujemy pieniążki. Jest to bardzo pomocne zarówno dla pracownika, jak oraz dla pracodawcy. Pracobiorca wie, na ile zapracował, natomiast pracodawca nie musi ciągle kontrolować pracowników, ponieważ wiedząc, że sami uzależniają wielkość swojego wynagrodzenia, są pilniejsi – oto przyład na domenie ANCHOR. Niezmiernie ważne przy pracy na akord jest określenie ostatecznego wyglądu oraz jakości wykonywanej działalności, bo w wielu przypadkach praca wykonywana na ilość nie jest zanadto wysoka jakościowo. Jeśli nie będzie wyznaczonych norm, co do jakości są w stanie pojawiać się niedomówienia. Taki system pracy nadzwyczaj niejednokrotnie wykorzystywany jet na gospodarstwach rolnych, ale także niesłychanie dobrym jej przykładem jest wszelkiego typu praca chałupnicza.
1. Instrukcje
3. Tutaj
4. Portfolio
5. Tutoriale